Nedarbo
draudimo išmoka skiriama nuo aštuntos po įsiregistravimo darbo
biržoje dienos, išskyrus atvejus:
- Atleistiems
iš darbo dėl darbuotojo kaltės, nedarbo draudimo išmoka skiriama
praėjus 3 kalendoriniams mėnesiams nuo įsiregistravimo darbo biržoje
dienos;
- Bedarbiui,
atleistam iš darbo (tarnybos) ir gavusiam išeitinę išmoką arba
šalių susitarimu kompensaciją, nedarbo draudimo išmoka skiriama
ne anksčiau kaip praėjus tiek kalendorinių mėnesių po darbo sutarties
nutraukimo (atleidimo iš tarnybos), už kiek mėnesių vidutinio darbo
užmokesčio dydžio išeitinė išmoka arba kompensacija jam buvo išmokėta;
- Bedarbiams,
gaunantiems ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės
ar motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpą, paskirtą
iki įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos, nedarbo draudimo
išmoka skiriama ne anksčiau, negu baigiasi šių pašalpų mokėjimo
laikas.
Išmoka neskiriama
Nedarbo draudimo
išmoka neskiriama, jei:
- Atsisakėte
siūlomo darbo, atitinkančio Jūsų profesinį pasirengimą bei sveikatos
būklę;
- Be
pateisinamų priežasčių atsisakėte dalyvauti individualiame užimtumo
veiklos plane (toliau – užimtumo planas) numatytose aktyvios darbo
rinkos politikos priemonėse;
- Nustatytu
laiku neatvykote į darbo biržą priimti pasiūlymo dirbti arba dalyvauti
užimtumo plane numatytose aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse;
- Atsisakėte
siūlomo sveikatos patikrinimo, kad būtų nustatytas tinkamumas darbui
Nedarbo draudimo
išmokos dydis
Jei gaunate
valstybines socialinio draudimo, šalpos ar valstybines pensijas (išskyrus
našlių, našlaičių ir maitintojo netekimo pensijas), taip pat netekto
darbingumo periodines kompensacijas dėl nelaimingų atsitikimų darbe
ir profesinių ligų, taip pat profesinės reabilitacijos, motinystės,
tėvystės ar motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpas,
iš nedarbo draudimo lėšų mokama tik nedarbo draudimo išmokos dalis,
viršijanti gaunamą pensijų, kompensacijų
ar pašalpų sumą.
Išmokos mokėjimo
sustabdymas
Nedarbo draudimo
išmoka sustabdoma, jei:
- Dalyvaudami
aktyviose darbo rinkos politikos priemonėse gaunate darbo užmokestį
ar pagal Užimtumo rėmimo įstatymą mokamą mokymo stipendiją;
- Informavęs
darbo biržą, įsidarbinote pagal terminuotą darbo sutartį ne ilgesniam
kaip 6 mėn. laikotarpiui;
- Išsipirkote
verslo liudijimą ne ilgesniam kaip 6 mėn. laikotarpiui.
Išmokos mokėjimo
nutraukimas