Верховный суд Литовской Республики 9 февраля 2005 года в решении по гражданскому делу № 3K-3-92/2005 констатировал, что «если срок трудового договора установлен соглашением сторон, однако во время его окончания к работнику должна быть применена предусмотренная в части 1 статьи 132 ТК гарантия, и он собирается ею воспользоваться, то по положениям этого закона договорной срок трудового договора на основании закона переносится на другую дату. Трудовой договор и далее остается срочным. В течение этого времени трудовой договор не может быть расторгнут после истечения срока, так как датой расторжения договора будет срок после окончания срока гарантий, оговоренных в части 1 статьи 132 ТК».
На ваш вопрос о том, может ли работодатель расторгнуть срочный договор с беременной женщиной, отвечаем, что исключений для применения установленной в части 1 статьи 132 ТК гарантии для работающей беременной женщины не предусмотрено. С беременной женщиной может быть расторгнут только временный трудовой договор после истечения его срока, а также в случаях, установленных частями 1 и 2 статьи 136 ТК:
- вступившим в силу решением суда или если вступает в силу решение суда, в соответствии с которым работнику назначена мера наказания, из-за которой он не сможет продолжать работать;
- когда у работника в соответствии с законом отняты права выполнять определенную работу;
- по требованию уполномоченных законом органов или лиц;
- если работник согласно выводу медицинской комиссии или Службы установления недуга и трудоспособности при Министерстве социальной защиты и труда не может выполнять данные функции или данную работу;
- когда работник в возрасте от 14 до 16 лет, один из родителей или законный представитель ребенка, или врач, наблюдающий за здоровьем ребенка, или школа, в которой ребенок учится, требуют расторжения трудового договора;
- при ликвидации работодателя, если в соответствии с законом его обязательства по выполнению трудового договора не были переданы другому лицу.
В случае смерти работодателя действие трудового договора прекращается, если он был заключен для обслуживания (присмотра) за работодателем лично, также если нет лица, которому переходят его обязательства.
Мест нет!
В 2005 году мне была сделана операция на позвоночнике (удалена грыжа и вставлен металлический стержень). Теперь каждый год я должен проходить медицинскую реабилитацию. Каждый раз для получения направления приходится общаться с главным врачом поликлиники, который всегда говорит, что либо нет мест, либо поликлиника не имеет денег. Ситуация всегда благополучно разрешается, однако хочу спросить, как распределяются места на реабилитацию и причем тут финансовые затруднения поликлиники, если амбулаторную реабилитацию оплачивает больничная касса?
Н.Н.
В вашем вопросе, по-моему, отчасти присутствует ответ. Тема распределения мест в санатории и на амбулаторную реабилитацию - из ряда далеких от «прозрачности».
Отвечая на ваш вопрос, специалисты Государственной больничной кассы пояснили, каким образом больных направляют в учреждения, предоставляющие услуги медицинской реабилитации или санаторного лечения. «Лечение в этих учреждениях делится на медицинскую реабилитацию (амбулаторную, стационарную, поддерживающую) и санаторное лечение. В такие учреждения направляют людей, которым установлены заболевания, внесенные в списки индикаций медицинской реабилитации. Эти списки утверждает Министерство здравоохранения. На данный момент в силе закон министра здравоохранения Литовской Республики «Об организации медицинской реабилитации и санаторного лечения» № V-50, утвержденный 17 января 2008 года.
«Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 \0\0\0 евро.
Мы живем в небольшом поселке в Вильнюсском районе. В помещении детского сада уже много лет действует клуб, где в свободное время собираются взрослые и дети. Теперь нам сказали,
ПодробнееХотелось бы выяснить, по какому принципу увеличивают «детские деньги». Они явно не поспевают за ростом цен в стране. Раньше это было существенное подспорье семье, а теперь – нет.
ПодробнееБрат хочет взять потребительский кредит. Можно ли использовать потребительский кредит не только...
У нас по соседству в частных домах с печным отоплением случилось два пожара. Почему никто не...
Этом году в результате индексации будут увеличены пенсии. Почему одинаковые пенсии увеличиваются...
Наверное, машина есть в каждой семье. И техосмотр «железного коня» — головная боль, особенно, если учитывать тот факт, что машины у многих наших граждан —...
ПодробнееТыквенный смузи с помело, Тартар из лосося с помело, Вьетнамский салат, Индейка с салатом из...
Овощные чипсы, Салат «Энергия», Картофельный суп с пекинской капустой, Кальмары с киноа, Хумус из...
Салат с курицей и виноградом, Суп с овощами и зеленью, Куриный суп с яйцом, Закуска кремом из...
Утка с апельсинами, баранья нога с розмарином, индейка в прованских травах, запеченный лосось с...
Салат с апельсином, авокадо и копченой скумбрией, теплый салат с уткой и красным апельсином,...
Творожная запеканка с апельсиновой цедрой, манник с яблоками и корицей, ленивые вареники с...
Салат с морковью и пряной заправкой, рис с имбирем и корицей, запеченная тыква с медом и...
Салат с запеченной тыквой и фетой, гречневый салат с грибами и яйцом, куриный салат с...
Овощной рис, финики с бри и беконом, сырники с сухофруктами и корицей, зразы с сухофруктами,...
Салат с тыквой и фасолью, крем-суп из тыквы с имбирем, тыквенное пюре, запеченная тыква с овощами,...
Домашний грушевый мармелад, яблочный сабайон, простой торт с инжиром, цукаты из яблок,...
Салат с мидиями, авокадо и грейпфр, томатный суп с мидиями, брускетты с сыром и мидиями, мидии и...
Америка представила новую стратегию национальной безопасности, которая повергла европейских лидеров в шок....
Подробнее