www.Nedelia.lt

    Должны указать размер зарплаты

    • Нравится
    • 1

    Должны указать размер зарплатыЯ читал, что во всех объявлениях о приеме на работу должна быть указана предлагаемая зарплата. Почему иногда ее не указывают?
    А. В.


    В Государственной инспекции по труду ответили, что в объявлениях о работе должен быть указан размер предлагаемой заработной платы. Работодатель может выбрать, объявлять точный размер базовой заработной платы, диапазон (вилку) зарплаты или одновременно оба варианта.

    С июля 2019 года вступило в силу положение трудового кодекса, которое предусматривает обязанность работодателя указывать в объявлении о работе информацию о размере и (или) диапазоне предлагаемой базовой (тарифной) заработной платы (почасовой ставки или месячного оклада, или постоянной части должностного оклада), за исключением предусмотренных законодательством случаев.

    После просмотра опубликованных в публичном пространстве объявлений о работе работники инспекции отметили, что большинство работодателей уже указывают в объявлениях размер зарплаты. Тем не менее некоторые пренебрегают требованиями трудового кодекса.

    Предлагаемая заработная плата в объявлениях о приеме на работу указывается по-разному, и не всегда можно понять, какая именно сумма указана – до или после вычета налогов, в некоторых случаях в вознаграждение включаются надбавки за достигнутые результаты работы и т. д.

    «Конечно, работодателям не воспрещается указывать в объявлении размер выплачиваемых надбавок, однако надбавки должны быть четко отделены от базовой заработной платы», – пояснили представители инспекции.
    В инспекции сказали также, что указание размера заработной платы делает прозрачными отношения с работодателем, гарантирует право работников на справедливую оплату труда и отсутствие дискриминации в отношение коллег, а также укрепляет переговорные возможности работников.

    Сотрудники инспекции контролируют содержание объявлений и реагируют на сообщения интересующихся, проводят плановые проверки по следам опубликованных объявлений. Если работодатель не выполняет требования закона, инспекция может применять меры административного взыскания. В соответствии с Кодексом об административных правонарушениях для юридических лиц предусмотрен штраф в размере от 80 до 800 евро.

    По всем вопросам можно обращаться по тел. (8 5) 213 97 72, электронной почте [email protected]  или на странице в «Фейсбуке» Valstybinė darbo inspekcija.

    Журналист Йоланта Довляшевич

    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 \0\0\0 евро.

    Слушайте в аудиоформате.

    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2026/05/28
25 май

Как росла зарплата?

Насколько выросла средняя заработная плата в Литве за последний год? Маргарита

Подробнее
25 май

Подняли цену

Могут ли туроператоры менять цену на путевку, если до выезда остается меньше месяца ? Получается, что турист полностью зависит от оператора и ничего поменять не может. Мы,

Подробнее
25 май

Медвежья услуга?

Говорят, что в практике выплаты суточных за однодневную командировку есть подводные камни....

08 май

Осваиваем компьютер

Родители недавно начали пользоваться интернетом, и я вижу, как им сложно, иногда они даже боятся...

08 май

Придется пройти обучение?

Я работаю мастером производственного обучения в профтехучилище уже 10 лет. Именно за...

20 март

Хумус – и не только

​ Хумус классический, ​ Хумус со свеклой, Суп с нутом и овощами, ​ Теплый салат с нутом и овощами,...

05 март

Еда без крайностей

​ Салат с нутом, томатами и фетой. ​ Теплый салат из чечевицы с овощами. ​ Томатный суп с фасолью....

27 февраль

Овощи, которые пережили зиму

Крем-суп из корня сельдерея, Суп из красной чечевицы, Теплый салат из свеклы с яйцом, Запеченная...

20 февраль

Рассыпался горох…

Суп с горохом и копченой курицей, Сэндвич с гороховым пюре, Гороховые котлеты, Запеканка с мясным...

13 февраль

Блины, блинчики

Блины на ряженке, Шоколадные блинчики, Закусочные блины с курицей и грибами, Блины с яблочным...

05 февраль

Любимая селедочка

Форшмак из сельди, Селедочное масло со специями, Тарталетки с тартаром из сельди, Теплый...

26 январь

Вот так фрукт!

Тыквенный смузи с помело, Тартар из лосося с помело, Вьетнамский салат, Индейка с салатом из...

19 январь

Для бодрости и здоровья

Овощные чипсы, Салат «Энергия», Картофельный суп с пекинской капустой, Кальмары с киноа, Хумус из...

12 январь

Готовим из грудки

​ Салат с курицей и виноградом, Суп с овощами и зеленью, Куриный суп с яйцом, Закуска кремом из...

29 декабрь

​ Главное блюдо

​ Утка с апельсинами, ​баранья нога с розмарином, индейка в прованских травах, запеченный лосось с...

22 декабрь

Кисло-сладкое наслаждение

​Салат с апельсином, авокадо и копченой скумбрией, теплый салат с уткой и красным апельсином,...

Интересные новости