www.Nedelia.lt

    Психологическое давление на работе

    • Нравится
    • 0

    Психологическое давление на работе Согласно положениям ТК работодатель обязан способствовать уменьшению проявления психологического насилия на рабочем месте. Что он должен делать?
    Эдвинас


    Согласно ч.1 ст.31 ТК работодатель обязан создать такую рабочую среду, в которой работник (-ки) не подвергался бы враждебным, неэтичным, унижающим его достоинство действиям, нарушающим его физическую или психологическую неприкосновенность, или запугиваниям, из-за чего он может оказаться беззащитными. Также работодатель обязан предпринять все необходимые меры по обеспечению превенции психологического насилия в рабочей среде и оказания помощи лицам, подвергающимся такому насилию.
    В ч.7 ст.3 ТК установлено, что работодатель, организуя работу своих подчиненных, может принять нормативные акты местного значения, регламентирующие условия и порядок работы.
    Согласно вышеизложенному работодатель должен разработать и согласовать с представителями работников политику превенции психологического насилия, в которой с учетом сферы деятельности предприятия обозначено, бездействие в каком виде можно считать психологическим насилием на работе, его возможные формы, а также куда и как могут обращаться жертвы и виновники насилия. Также крайне важно предусмотреть порядок регистрации сообщений о случаях психологического насилия на работе. Для этой цели работодатель должен назначить человека, которому работники доверяют и должны сообщать о случаях проявления такого насилия. С этим документом каждый работник должен ознакомиться под подпись.
    Специалисты трудового права предлагают следующие действия по обеспечению предупреждения психологического насилия на рабочем месте: 1) улучшать психосоциальное окружение (нормальная нагрузка, четкие границы ответственности, справедливая оплата, решение конфликтных ситуаций, избежание стресса); 2) регистрировать и анализировать случаи проявления насилия; 3) воспитывать культуру, улучшать физическое состояние работников; 4) информировать и обучать работников; 5) оказывать психологическую помощь жертвам насилия (психологические консультации, свободные дни); 6) наказывать виновных (беседы, консультации психолога).
    Реализацию психосоциальных факторов регламентируют Трудовой кодекс, Закон об охране здоровья работников, Общие положения оценки профессионального риска и Методические указания исследования психосоциальных факторов риска.
    Также работодателю рекомендуется использовать приспособленную для Литвы методику управления стрессом Службы охраны здоровья Соединенного Королевства - Стандарты управления стрессов на работе, положительно подтвержденные практикой и научными исследованиями (подробная информация - по адресу www.hi.lt/lt/streso-darbe-valdymo-standartai.html.


    Журналист Йоланта Довляшевич


    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2019/03/26
26 марта

В. Титов, которого судят за оскорбление памяти командира партизан, общается с судом

Суд, который во вторник приступил к рассмотрению дела клайпедского политика В.Титова об оскорблении памяти литовского партизанского командира А.Раманаускаса-Ванагаса, надеется

Подробнее
26 марта

Министр здравоохранения Литвы критикует "массовый призыв" делать прививки

Министр здравоохранения Аурелиюс Вярига подверг критике "массовый призыв" делать прививки из-за увеличившейся статистики заболеваний корью и растущего скептицизма по поводу

Подробнее
25 марта

МИД Литвы рекомендует отправляющимся на Украину делать прививки от кори

Министерство иностранных дел Литвы советует тем, кто едет на Украину сделать прививку от кори, в...

22 марта

Стартует акция «Банк продовольствия»

В Литве начинается крупнейшая национальная благотворительная акция «Банк продовольствия»....

22 марта

Тайланд ввел безвизовый режим для граждан Литвы

С 14 апреля этого года граждане Литвы, прибывающие в Тайланд с туристическими целями, смогут...


Вопрос-ответ
05 марта

В Китае - рост военного бюджета на 177 млрд долларов 

Китай намерен увеличить военный бюджет в 2019 году на 7,5% - до 1,19 трлн юаней или около 177 млрд...

24 февраля

В правительстве Британии хотят отставки Мэй и отсрочки Brexit

Министр труда и по делам пенсий Эмбер Радд, лорд-канцлер и министр юстиции Дэвид Гок, министр по...

24 января

Кризис в Венесуэле: на чью сторону встанет армия?

За последние 25 лет в Венесуэле были три попытки военного переворота. Неудивительно поэтому, что в...

18 марта

Едим творог

Салат из тунца с творогом, творожный паштет с перцами, куриные сырники с молочным соусом, острые...

11 марта

Блины

Царские блины, лимонные блины, заварные молочные блины, блины из цельнозерновой муки,толстые...

04 марта

Кускус - это вкусно

Салат с баклажанами, кускус с шампиньонами, плов из кускуса, креветки с кускусом, кускус с овощами,...

Интересные новости
"Экспресс-неделя" №12 (2019)
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
26 марта В. Титов, которого судят за оскорбление памяти командира партизан, общается с судом письменно

26 марта Министр здравоохранения Литвы критикует "массовый призыв" делать прививки

26 марта Уволенному А. Вайткусу выделена премия почти в 20 тыс. евро за хорошие результаты работы

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. Один человек отсылает своему другу смс:
    - Что трубку не берешь?
    Ему в ответном смс приходит:
    - Я телефон дома забыл.
  2. Контролер спрашивает пассажира с собакой:
    - А вы заплатили за собаку?
    - Нет, мне ее подарили!
  3. - Привет! Где ты так загорел?
    - На нудистском пляже!
    - А почему круги белые вокруг глаз?
    - Да это от бинокля!
  4. Парень учит девушку водить машину:
    - Я тебе сказал: тормози, а ты что сделала?
    - Я начала тормозить, но у меня что-то не получилось...
    - Да, правильно: ты начала тормозить, а надо было нажать на тормоз!
  5. Больной спрашивает у доктора:
    - Доктор, я вылечусь?
    Доктор:
    - Да мне самому интересно...

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя