www.Nedelia.lt

    Психологическое давление на работе

    • Нравится
    • 0

    Психологическое давление на работе Согласно положениям ТК работодатель обязан способствовать уменьшению проявления психологического насилия на рабочем месте. Что он должен делать?
    Эдвинас


    Согласно ч.1 ст.31 ТК работодатель обязан создать такую рабочую среду, в которой работник (-ки) не подвергался бы враждебным, неэтичным, унижающим его достоинство действиям, нарушающим его физическую или психологическую неприкосновенность, или запугиваниям, из-за чего он может оказаться беззащитными. Также работодатель обязан предпринять все необходимые меры по обеспечению превенции психологического насилия в рабочей среде и оказания помощи лицам, подвергающимся такому насилию.
    В ч.7 ст.3 ТК установлено, что работодатель, организуя работу своих подчиненных, может принять нормативные акты местного значения, регламентирующие условия и порядок работы.
    Согласно вышеизложенному работодатель должен разработать и согласовать с представителями работников политику превенции психологического насилия, в которой с учетом сферы деятельности предприятия обозначено, бездействие в каком виде можно считать психологическим насилием на работе, его возможные формы, а также куда и как могут обращаться жертвы и виновники насилия. Также крайне важно предусмотреть порядок регистрации сообщений о случаях психологического насилия на работе. Для этой цели работодатель должен назначить человека, которому работники доверяют и должны сообщать о случаях проявления такого насилия. С этим документом каждый работник должен ознакомиться под подпись.
    Специалисты трудового права предлагают следующие действия по обеспечению предупреждения психологического насилия на рабочем месте: 1) улучшать психосоциальное окружение (нормальная нагрузка, четкие границы ответственности, справедливая оплата, решение конфликтных ситуаций, избежание стресса); 2) регистрировать и анализировать случаи проявления насилия; 3) воспитывать культуру, улучшать физическое состояние работников; 4) информировать и обучать работников; 5) оказывать психологическую помощь жертвам насилия (психологические консультации, свободные дни); 6) наказывать виновных (беседы, консультации психолога).
    Реализацию психосоциальных факторов регламентируют Трудовой кодекс, Закон об охране здоровья работников, Общие положения оценки профессионального риска и Методические указания исследования психосоциальных факторов риска.
    Также работодателю рекомендуется использовать приспособленную для Литвы методику управления стрессом Службы охраны здоровья Соединенного Королевства - Стандарты управления стрессов на работе, положительно подтвержденные практикой и научными исследованиями (подробная информация - по адресу www.hi.lt/lt/streso-darbe-valdymo-standartai.html.

    Журналист Йоланта Довляшевич

    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.


    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2025/04/29
28 апреля

Министр обороны Довиле Шакалене после встречи с израильским коллегой: страны объединяет

Министр обороны Литвы Довиле Шакалене, находящаяся с визитом в Израиле, заявила, что две страны объединяет общий военный дух.

Подробнее
28 апреля

Пожар на заводе по утилизации отходов Energesman потушен – выгорело 7,5 тыс. кв. метров

Пожар, вспыхнувший в воскресенье на заводе по переработке отходов Energesman в Вильнюсе, потушен, в результате пожара выгорело около 7,5 тыс. квадратных метров здания, сообщил

Подробнее
28 апреля

Премьер Литвы: не будем спешить реагировать на предложение Минска

По словам премьер-министра Гинтаутаса Палуцкаса, Литва не будет спешить с ответом на предложение...

28 апреля

Более 4 тыс. человек в центре столицы протестовали против всеобщего налога

Более 4 тыс. человек в воскресенье собралось на Кафедральной площади Вильнюса на акцию протеста...

28 апреля

Кястутис Будрис: дипломатические усилия по достижению мира – добрый знак,

Министр иностранных дел Литвы Кястутис Будрис называет недавние встречи по установлению мира в...


Вопрос-ответ
28 апреля

Пицца на любой вкус

Классическое тесто для пиццы, быстрое тесто без дрожжей, пицца «Маргарита», пицца «Пепперони»,...

21 апреля

Готовим к Пасхе

Легкий кулич на йогурте, творожная пасха с медом и орехами, рулетики из ветчины с творожной...

14 апреля

Такой разный, но очень вкусный

Постный суп-гуляш, гуляш из свинины с подливкой, гуляш из курицы и шампиньонов, рыбный гуляш,...

Интересные новости
"Экспресс-неделя" №17 (2025)
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
28 апреля Министр обороны Довиле Шакалене после встречи с израильским коллегой: страны объединяет общий

28 апреля Пожар на заводе по утилизации отходов Energesman потушен – выгорело 7,5 тыс. кв. метров

28 апреля Премьер Литвы: не будем спешить реагировать на предложение Минска восстановить ж/д сообщение

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. - Правда, что минута смеха продлевает жизнь на 5 минут?
    - Ну это смотря над кем вы смеетесь... может и сократить...

  2. - Дорогой, садись за стол, ужин готов. Твои любимые грибочки.
    - Милая, ты же знаешь, что я грибы люблю только собирать.
    - Хочешь, я их по полу разбросаю - будешь собирать.
  3. Они жили счастливо и долго... Сначала один месяц счастливо, потом 50 лет долго.
  4. - Моя мама ищет интеллигентных собеседников по единственному принципу - чтобы не перебивали...
  5. - Куда бы вы хотели попасть, в рай или ад? -спрашивает хозяйка дома свою знакомую.
    - Трудно сказать, -говорит она, -С точки зрения климата, рай предпочтительнее, но в аду общество интереснее.

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя