www.Nedelia.lt

    Уволили незаконно?

    • Нравится
    • 0

    Уволили незаконно?Я проработала кладовщицей в фирме два года. Недавно у нас была проведена реорганизация, в ходе которой уволили только меня, хотя кладовщиков еще двое. Могу ли я обжаловать действие работодателя?
    Вильма


    В Госинспекции по труду ответили, что изменения в организации труда, т. е. реорганизация или другие структурные преобразования, могут считаться достаточной причиной для расторжения трудового договора только в том случае, если они происходят в действительности и вызваны тем, что функция, выполняемая конкретным работником, стала ненужной. В связи с этим работодатель должен обосновать необходимость и обстоятельства реорганизации, а также тот факт, что структурные преобразования обусловлены ненужностью функций именно этого работника. Работодатель обязан разъяснить, какие преобразования выполнены и почему они коснулись именно этой должности.
    Важно учесть также, кто принял решение о структурных преобразованиях: руководитель предприятия, правление компании,и собрание акционеров (дольщиков) или другой орган. Определенные решения по реорганизации может принять только работодатель или представитель работодателя, в законную компетенцию которого входит принятие таких решений. Если это порядок принятия решений нарушен, увольнение может быть признано незаконным в связи с нарушением процедур.
    Также следует установить, сколько человек выполняют эту работу – один или несколько. Если работу выполняют несколько работников, а уволить хотят только одного или часть из них, согласно ТК, должна быть выполнена процедура отбора увольняемых. Если такая процедура не выполнена, увольнение может быть признано незаконным. Расторгнуть трудовой договор в связи с проводимой работодателем реорганизацией можно только в том случае, если в течение пяти рабочих дней с момента его предупреждения о расторжении договора до окончания срока предупреждения на предприятии нет свободного рабочего места, куда работника могли бы перевести по его согласию. Таким образом, работодатель, вручив предупреждение об увольнении, должен предложить работнику свободное рабочее место. Работник может быть уволен только в том случае, если нет свободных рабочих мест, куда работодатель мог бы перевести его, или если работник отказался от предложений работодателя. Предложения должны быть представлены в письменном виде, чтобы можно было их зафиксировать по факту.
    Работник может обжаловать незаконное увольнение в комиссии по трудовым спорам в течение одного месяца со дня увольнения.
    Таким образом, обжаловать действие работодателя вы можете. Однако, если посмотреть на ситуацию с другой стороны, стоит хорошо подумать, нужно ли вам восстанавливаться на работе, где до сих пор не удалось договориться с работодателем. В любом случае, вы можете подробно проконсультироваться в Государственной инспекции по труду, позвонив по тел. (8 5) 213 97 72.

    Журналист Йоланта Довляшевич

    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.

    Слушайте в аудиоформате.

    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2025/10/26
23 октября

Как оформить утилизацию

Я собираюсь отдать свой автомобиль на утилизацию. Какие документы мне нужно подать? Вячеслав

Подробнее
23 октября

На уровне разговоров

Правда ли, что как только часть людей уйдет из пенсионных фондов второй ступени, оставшимся увеличат обязательные взносы? Марта

Подробнее
23 октября

Кому положена паллиативная помощь?

Иногда я слышу такое название «паллиативная помощь на дому». Хочу узнать, кому она положена. Я...

20 октября

Когда списываются долги?

В каком случае долги списываются, а когда для списания долгов нет срока давности? Мартин...

20 октября

Для временно безработных

Слышал, в начале октября приняты какие-то изменения для части получателей выплат из «Содры». Кого...

20 октября

Бургер – не просто фастфуд

Классический чизбургер, веганский гамбургер, рыбный бургер, бургер с окороком, бургеры из индейки,...

13 октября

Грибной суп: классика и новое

Грибной суп из маслят, грибной суп из маслят, суп с кукурузой, лисичками и сливками, суп из...

06 октября

К чаю

Миндальное печенье без муки, ​пикантное печенье, лимонное фигурное печенье, банановое печенье,...

29 сентября

​ Со вкусом брусники

Простой брусничный соус, мясной салат с брусникой, камамбер с бруснично-имбирным чатни,...

22 сентября

Картошка по-новому

Испанская тортилья с картофелем и луком, картофельные вафли с сыром, суп-пюре из картофеля, салат...

15 сентября

​ Время кукурузы

​ Мексиканская закуска из кукурузы, ​вареная кукуруза с маслом и специями, ​салат с кукурузой и...

08 сентября

​ Оладьи из кабачков

​Оладьи из кабачка с куриным филе, ​кабачковые оладьи с беконом, оладьи из кабачков с творожным...

01 сентября

Любимая овсянка

Салат с овсянкой и курицей, овсяный овощной суп-пюре, овсянка с запеченной грушей и орехами,...

25 августа

В садах поспели сливы

Салат с уткой, сливами и ореховой заправкой, куриные грудки со сливами, пряные сливы в маринаде,...

18 августа

Идеи для мороженого

Ягодный крамбл с мороженым, блонди с мороженым, баноффи с мороженым, трайфл с мороженым и малиной,...

11 августа

Заготавливаем впрок: от классики до

Варенье из черной смородины, джем из дыни и персиков с ванилью, джем из крыжовника с лаймом, джем...

04 августа

Террин – изысканная классика

Террин с кабачками и шпинатом, террин с курицей и грибами, террин с лососем и брокколи, террин с...

Интересные новости
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
30 июня Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

30 июня Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

30 июня Hanner договорилась Naresta о возобновлении строительства Национального стадиона

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. Турист убегает от каннибала из последних сил и кричит ему:
    - Отстань! Мне нужно кормить жену и четверых детей!
    - А мои, значит, пусть с голоду помирают?!
  2. После школы:
    - Папа, мне один одноклассник сказал, что я похож на тебя!
    - И что ты ему ответил?
    - Ничего. Он самый сильный в классе.
  3. Лев собрал всех зверей и говорит:
    - Сегодня будем есть самого трусливого.
    Заяц выбегает и орет:
    - Кабана в обиду не дам!
  4. - Ну как тебе новенький, ведь в твоем отделе он трудится, не покладая рук?
    - Очень старательный паренек. Не все у него, конечно, получается, но если что и получается, то лучше бы он этого не делал.
  5. - Что с тобой? Все лицо в царапинах и синяках, еле бредешь... Давай я помогу тебе дойти до дома.
    - Ты что, с ума сошел? Я как раз из дома и иду!

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя