www.Nedelia.lt

    Опоздал на работу из-за забастовки

    • Нравится
    • 0

    Опоздал на работу из-за забастовкиЗа последние три недели и я, и мои коллеги опоздали несколько раз на работу, на наш взгляд, по уважительным причинам. Сначала из-за снегопада, в связи с тем, что дороги не постили и автобус из нашей деревни не смог приехать вовремя. А второй раз – когда бастовали водители. Что грозит сотруднику, который по таким причинам опоздал на работу?
    Кястас


    Согласно Трудовому кодексу Литовской работодатель вправе расторгнуть трудовой договор без предупреждения и не выплачивать выходное пособие, если работник вследствие своего поведения или бездействия нарушает обязательства, установленные нормами трудового права или трудовым договором.

    Статья 58 ТК регламентирует расторжение трудового договора по инициативе работодателя по вине работника. Причины расторжения трудового договора в данном случае могут быть такие: грубое нарушение трудовых обязанностей или повторное нарушение трудовых обязанностей в течение последних 12 месяцев. Как подчеркнули в Инспекции по труду, грубым нарушением трудовых обязанностей может считаться и неявка работника на работу в течение всего рабочего дня или смены без уважительной причины.

    По словам юриста инспекции по труду, возможно расторжение трудового договора и в связи с повторным нарушением, однако трудовой договор может быть расторгнут только в том случае, если первое нарушение было зафиксировано и работник имел возможность дать по нему объяснения и работодатель в течение одного месяца со дня выявления нарушения предупредил работника о возможном увольнении за второе нарушение.

    Каждый раз работодатель обязан потребовать, чтобы работник дал письменное объяснение. Кроме того, решение о расторжении трудового договора в связи с совершенным работником нарушением работодатель должен принять после оценки тяжести нарушения и последствий, обстоятельств, вины работника, а также связи между деянием работника и возникшими последствиями. Увольнение с работы должно быть соразмерным нарушению.

    Работодатель и работник должны оценить совокупность обстоятельств, таких, как занесенные снегом дороги, другие ситуации, когда продолжительность поездки на работу существенно увеличивается. В таком случае работнику приходится оценивать свои действия и продолжительность поездки. При наличии непредвиденных обстоятельств работодатель должен обращать внимание на все указанные ранее обстоятельства.

    Работник, который не может своевременно прибыть на работу по уважительным и объективным причинам, должен немедленно информировать об этом работодателя. Работодатель должен оценить ситуацию в соответствии с упомянутым правовым регулированием и сложившимися обстоятельствами, а также решить, есть ли причина для оформления нарушения трудовой дисциплины.

    Во всех случаях работодатель и работник обязаны действовать доброжелательно и не злоупотреблять своими правами.

    Журналист Йоланта Довляшевич

    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.

    Слушайте в аудиоформате.

    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2026/01/12
29 декабря

Телефоны 112 и 113: в чем разница?

Есть ли какая-то разница между телефонами скорой помощи 112 и 113. По какому номеру звонить, если заболел человек и нужна экстренная помощь? Б. Матвеев

Подробнее
29 декабря

Отпуск в период праздников

Скажите, есть ли законные основания у работодателя отказать сотруднику в предоставлении ежегодного оплачиваемого или неоплачиваемого отпуска в период праздников – Рождества и

Подробнее
29 декабря

Новые туроператоры

Могут ли туроператоры и турагенты, зарегистрированные в странах, не входящих в Европейский союз,...

29 декабря

О службе в армии

Правда ли, что с 2026 года молодым людям, которые решили добровольно служить в рядах Литовской...

22 декабря

Обязательная доля

В завещании указаны два наследника вместо трех. Хотелось бы узнать, при каких обстоятельствах...

29 декабря

​ Главное блюдо

​ Утка с апельсинами, ​баранья нога с розмарином, индейка в прованских травах, запеченный лосось с...

22 декабря

Кисло-сладкое наслаждение

​Салат с апельсином, авокадо и копченой скумбрией, теплый салат с уткой и красным апельсином,...

08 декабря

Десерты из нашего детства

​Творожная запеканка с апельсиновой цедрой, ​манник с яблоками и корицей, ленивые вареники с...

01 декабря

Пряности: согревают, радуют и вдохновляют

​ Салат с морковью и пряной заправкой, ​рис с имбирем и корицей, запеченная тыква с медом и...

24 ноября

Теплые салаты для холодного времени года

​Салат с запеченной тыквой и фетой, гречневый салат с грибами и яйцом, ​куриный салат с...

17 ноября

Сухофрукты: сушеные и полезные

Овощной рис, финики с бри и беконом, сырники с сухофруктами и корицей, зразы с сухофруктами,...

10 ноября

На нашем столе – тыква

Салат с тыквой и фасолью, крем-суп из тыквы с имбирем, тыквенное пюре, запеченная тыква с овощами,...

03 ноября

Осенние десерты: сладости без муки из

Домашний грушевый мармелад, яблочный сабайон, простой торт с инжиром, цукаты из яблок,...

27 октября

​ Блюда из моллюсков

​Салат с мидиями, авокадо и грейпфр, ​томатный суп с мидиями, брускетты с сыром и мидиями, мидии и...

20 октября

Бургер – не просто фастфуд

Классический чизбургер, веганский гамбургер, рыбный бургер, бургер с окороком, бургеры из индейки,...

13 октября

Грибной суп: классика и новое

Грибной суп из маслят, грибной суп из маслят, суп с кукурузой, лисичками и сливками, суп из...

06 октября

К чаю

Миндальное печенье без муки, ​пикантное печенье, лимонное фигурное печенье, банановое печенье,...

Интересные новости
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
30 июня Объяснения Гинтаутаса Палуцкаса оппозицию не убедили: не может продолжать работу

30 июня Мэр Каунаса сбил человека на пешеходном переходе

30 июня Hanner договорилась Naresta о возобновлении строительства Национального стадиона

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. На приеме у врача:
    - Да, причина Ваших проблем - никотин.
    - Но доктор, я не курящий.
    - Жаль, это сильно затрудняет диагностику.
  2. - Позвони мне.
    - Сам позвони.
    - Нет, ты лучше.
    - Конечно, я лучше. А ты звони!
  3. - Почему акулы никогда не нападают на банкиров?
    - Профессиональная этика.
  4. - Ну и молодежь нынче пошла! Волосы короткие, все в брюках, парня от девушки не отличишь. Вон, полюбуйтесь на это создание!
    - Но это моя дочь!
    - Ах, простите, я не знал, что вы ее отец.
    - Отец? Я ее мать!
  5. Если Вы пришли на работу, а на вашем рабочем месте сидит новый работник - значит Вас ждет повышение - но не в этой фирме !

Гороскоп на неделю
Популярные новости
22 декабря

Не туда попали?

18 декабря

Шок и трепет

Для пользователя