www.Nedelia.lt

    Опоздал на работу из-за забастовки

    • Нравится
    • 0

    Опоздал на работу из-за забастовкиЗа последние три недели и я, и мои коллеги опоздали несколько раз на работу, на наш взгляд, по уважительным причинам. Сначала из-за снегопада, в связи с тем, что дороги не постили и автобус из нашей деревни не смог приехать вовремя. А второй раз – когда бастовали водители. Что грозит сотруднику, который по таким причинам опоздал на работу?
    Кястас


    Согласно Трудовому кодексу Литовской работодатель вправе расторгнуть трудовой договор без предупреждения и не выплачивать выходное пособие, если работник вследствие своего поведения или бездействия нарушает обязательства, установленные нормами трудового права или трудовым договором.

    Статья 58 ТК регламентирует расторжение трудового договора по инициативе работодателя по вине работника. Причины расторжения трудового договора в данном случае могут быть такие: грубое нарушение трудовых обязанностей или повторное нарушение трудовых обязанностей в течение последних 12 месяцев. Как подчеркнули в Инспекции по труду, грубым нарушением трудовых обязанностей может считаться и неявка работника на работу в течение всего рабочего дня или смены без уважительной причины.

    По словам юриста инспекции по труду, возможно расторжение трудового договора и в связи с повторным нарушением, однако трудовой договор может быть расторгнут только в том случае, если первое нарушение было зафиксировано и работник имел возможность дать по нему объяснения и работодатель в течение одного месяца со дня выявления нарушения предупредил работника о возможном увольнении за второе нарушение.

    Каждый раз работодатель обязан потребовать, чтобы работник дал письменное объяснение. Кроме того, решение о расторжении трудового договора в связи с совершенным работником нарушением работодатель должен принять после оценки тяжести нарушения и последствий, обстоятельств, вины работника, а также связи между деянием работника и возникшими последствиями. Увольнение с работы должно быть соразмерным нарушению.

    Работодатель и работник должны оценить совокупность обстоятельств, таких, как занесенные снегом дороги, другие ситуации, когда продолжительность поездки на работу существенно увеличивается. В таком случае работнику приходится оценивать свои действия и продолжительность поездки. При наличии непредвиденных обстоятельств работодатель должен обращать внимание на все указанные ранее обстоятельства.

    Работник, который не может своевременно прибыть на работу по уважительным и объективным причинам, должен немедленно информировать об этом работодателя. Работодатель должен оценить ситуацию в соответствии с упомянутым правовым регулированием и сложившимися обстоятельствами, а также решить, есть ли причина для оформления нарушения трудовой дисциплины.

    Во всех случаях работодатель и работник обязаны действовать доброжелательно и не злоупотреблять своими правами.

    Журналист Йоланта Довляшевич

    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2024/05/08
07 мая

Кандидаты на пост президента отвечают на вопросы BNS о внешней политике: единства нет и

Продолжая цикл статей, в которых кандидаты на пост президента отвечают на вопросы BNS, во второй части мы представляем ответы кандидатов о внешней политике Литвы.

Подробнее
07 мая

С приближением Дня победы, отмечаемого Россией, ДГБ предупреждает о возможных провокациях

По мере приближения 9 мая, когда Россия и некоторые другие страны бывшего Советского Союза отмечают победу во Второй мировой войне, литовская разведка предупреждает о возможных

Подробнее
07 мая

В. Матийошайтис: продажа бизнеса Viciunai на востоке затянулась из-за

Мэр Каунаса Висвалдас Матийошайтис заявил, что продажа находившегося в его частичной собственности...

07 мая

Опрос Delfi/Spinter tyrimai: ЛСДП остается первой в рейтинге

Литовская социал-демократическая партия остается первой в рейтинговой гонке, а консерваторы...

07 мая

На некоторых территориях Вильнюса и Каунаса будет введен комендантский час.

Во вторник вечером на части территорий Вильнюса и Каунаса будет введен комендантский час....


Вопрос-ответ
06 мая

​ Любимые креветки

​ Закуска с креветками, салат из креветок с авокадо, суп с креветками, ​картофель с креветками,...

29 апреля

Вкусный завтрак

​ Большой английский завтрак, ​омлет с помидорами, творожная запеканка с лапшой, ​сытный сэндвич,...

22 апреля

​ Любимая гречка

Салат из гречки, свеклы и брынзы, гречневый суп с шампиньонами, ​куриное филе с гречкой, гречка с...

Интересные новости
"Экспресс-неделя" №18 (2024)
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
07 мая Кандидаты на пост президента отвечают на вопросы BNS о внешней политике: единства нет и по

07 мая С приближением Дня победы, отмечаемого Россией, ДГБ предупреждает о возможных провокациях

07 мая В. Матийошайтис: продажа бизнеса Viciunai на востоке затянулась из-за препонов в Литве

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. Переполненный автобус резко затормозил и пожилой пассажир невольно ухватился за плечо рядом стоящей дамы.
    - Послушайте, - сердится она, - а вы не могли бы ухватиться за что-нибудь другое?
    - Не искушайте меня, мадам!
  2. - Ну что, помогло тебе колдовство?
    - Да! Просто ужас! Муж вернулся!
    - Так почему ужас?
    - Так не нынешний муж, а первый, умерший!

  3. - Папочка, сегодня у нас в школе сокращенное родительское собрание.
    - Что значит - сокращенное?
    - Ты, я и директор.
  4. - А помнишь, к нам в класс ерша принесли?
    - Помню.
    - А ежа?
    - Не, я после ерша вообще ничего не помню.
  5. Гаишник останавливает машину дачника:
    - Так, штраф - 50 рублей!
    - А 100 рублей не разменяете?
    - А зачем менять? Обратно же здесь поедешь!

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя