www.Nedelia.lt

    Не разрешают болеть

    • Нравится
    • 0

    Не разрешают болеть Может ли работодатель не отпустить с работы, если человек болеет и хочет взять бюллетень? Работодатель утверждает, что неким заменить. Какие льготы положены мне на работе, если я одна воспитываю 6-летнего ребенка? Сколько дней подряд можно работать?
    Виктория


    Если вы заболели, и врач дал вам бюллетень, о котором вы сообщили работодателю, у него нет оснований не отпускать вас. В таком случае вы можете не являться на работу в период болезни, а работодатель не имеет права наказывать вас дисциплинарным взысканием или расторгать трудовой договор (п.1 ч.1 ст.131 ТК ЛР).
    В отношении работников, воспитывающих ребенка (детей) в возрасте до 14 лет, применяются следующие общие положения:
    1) при необходимости предоставляется неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 календарных дней;
    2) работодатель по своей инициативе при отсутствии вины со стороны работника может расторгнуть с ним трудовой договор только в особых случаях, если сохранение такого работника на должности вредит интересам работодателя (ч.4 ст.129 ТК).
    Работники, в одиночку воспитывающие ребенка до 14 лет:
    1) имеют право требовать от работодателя согласно п.3 ч.1 ст.146 ТК установления неполного рабочего дня или недели. Работа при условии неполного рабочего дня не влечет никаких ограничений при установлении продолжительности ежегодного отпуска, подсчете трудового стажа, назначении на более высокую должность, повышении квалификации, не ограничивает других прав работника. В таком случае работа оплачивается пропорционально отработанному времени или выполненной работе;
    2) могут направляться на сверхурочную и (или) ночную работу только с их согласия (ч.4 ст.150 ТК);
    3) могут назначаться на дежурство на предприятии или на дому только с их согласия (ч.4 ст.155 ТК);
    4) могут назначаться на работу в выходные дни (субботу и воскресенье), а также в праздничные дни только с их согласия (ч.6 ст.161 ТК);
    5) могут направляться в служебную командировку только с их согласия (ч.3 ст.220 ТК);
    6) имеют право на продленный ежегодный отпуск в 35 дней (п.2 ч.2 ст.166 ТК);
    7) имеют право выбирать время отпуска после шести месяцев непрерывной работы на предприятии (п.2 ч.4 ст.169 ТК).
    Трудовой кодекс предусматривает стандартную 5-дневную рабочую неделю с двумя выходными. Только в исключительных случаях, когда в связи со спецификой работы предприятия 5-дневная рабочая неделя невозможна, для работника может устанавливаться 6-дневная рабочая неделя. Работники обязаны трудиться согласно установленному рабочему (по сменам) графику. Работники, в одиночку воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет, если есть такая возможность, имеют преимущество при выборе рабочей смены.
    Следует отметить, что вышеперечисленные льготы применимы к работнику только в том случае, если работодатель заранее информирован о статусе работника, дающем последнему право пользоваться ими.
    Несмотря на предусмотренные законом льготы, работодатель не всегда предоставляет работнику возможность пользоваться ими, поэтому во избежание конфликта рекомендуется по каждому конкретному вопросу в первую очередь стремиться к достижению компромисса.


    Журналист Йоланта Довляшевич


    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2019/06/25
25 июня

Сейм Литвы не позволил привлечь П. Гражулиса к уголовной ответственности (дополнено)

Сейм Литвы не разрешил привлечь к уголовной ответственности парламентария Пятраса Гражулиса или иным образом ограничить его свободу в так называемом "деле Judex".

Подробнее
25 июня

В Литву поступили первые БМП Boxer

В Литву во вторник доставлены первые две боевые машины пехоты (БМП) Boxer, приобретенные Вооруженными силами.

Подробнее
25 июня

Министр призывает жителей купаться только на официальных пляжах

Как уже сообщалось, в минувшие длинные выходные в литовских озерах и реках утонули как минимум три...

25 июня

В длинные выходные в водоемах Литвы утонули минимум три человека

В длинные выходные в литовских озерах и реках утонули как минимум три человека, сообщили...

25 июня

Нынешняя середина июня в Литве - самая жаркая за 58 лет

Середина июня в этом году в Литве была самой жаркой за 58 лет, сообщила Гидрометеорологическая...


Вопрос-ответ
21 июня

Трамп санкционировал удар по Ирану. Но потом передумал...

Как пишет www.bbc.com, президент США Дональд Трамп санкционировал ракетные и авиаудары по иранским...

08 июня

США и Мексика достигли соглашения по борьбе с мигрантами

США и Мексика достигли соглашения по вопросу борьбы с нелегальными мигрантами. Документ опубликован...

07 июня

Уникальный бассейн задумали построить в Лондоне

В британской столице планируется возвести небоскреб с панорамным бассейном на крыше. Об этом пишет...

24 июня

Кому салатик?

Салат из свежей свеклы, летний салат из зелени, салат из свежих огурцов, салат с креветками и...

17 июня

Легкое меню

Окрошка с сельдереем, ботвинья, салат из языка с орехами и зеленой фасолью, шашлычки из куриной...

10 июня

Едим на природе

Багет с окороком и беконом, сырные сэндвичи, салат с руколой, сэндвичи с сыром и копченым лососем,...

Интересные новости
"Экспресс-неделя" №25 (2019)
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
25 июня Сейм Литвы не позволил привлечь П. Гражулиса к уголовной ответственности (дополнено)

25 июня В Литву поступили первые БМП Boxer

25 июня МВФ : в Литве налоги на недвижимость и на выхлопы должны приблизиться к среднему уровню ЕС

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. - Ваша бабушка дожила до 100 лет. Как ей это удалось?
    - Понимаете она очень целеустремленный человек!
    - И какая была ее главная цель?
    - Пережить дедушку!
  2. - Эх, если бы у меня было столько денег, чтобы можно было купить самолет! . .
    - А зачем тебе самолет?
    - Да не нужен мне самолет. Мне бы столько денег...

  3. Муж говорит жене:
    - Я же просил тебя погладить мой пиджак.
    - Я и погладила.
    - Неправда. Сто долларов как лежали во внутреннем кармане, так и лежат!
  4. Если Вы пришли на работу, а на вашем рабочем месте сидит новый работник - значит Вас ждет повышение - но не в этой фирме !
  5. - Нет, деньги не приносят счастья. Богатые люди тоже бывают несчастны.
    - Это верно. Только в любом случае приятнее плакать в лимузине, чем в трамвае.

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя