Обязан ли я сообщать работодателю, что посещаю психолога? Может ли работодатель интересоваться, к каким врачам ходит работник? Какие права у работника в этой ситуации?
Н. Н.
В Государственной инспекции по труду подчеркнули, что психологическое благополучие работника должно быть приоритетом для работодателя, поскольку от этого напрямую зависит производительность труда работника, качество его работы и многие другие параметры. Поэтому работодатель должен следить за тем, чтобы условия труда и рабочая среда не способствовали возникновению проблем с психическим здоровьем. Более того, микроклимат на рабочем месте должен таким, чтобы у сотрудников не возникало проблем с психическим здоровьем.
«Исследования показывают, что от 25 до 50 % всех больничных, которые брали сотрудники, вызваны стрессом, тревогой, депрессией или другими психологическими причинами. Не секрет, что, зачастую психологический дискомфорт становится причиной затяжного стресса и приводит к заболеваниям. Это связано с тем, что работники не склонны решать проблемы, возникающие на рабочем месте, а также не доверяют службам охраны психического здоровья – сомневаются, что визит к психологу или психиатру будет конфиденциальным.
В инспекции пояснили, что конфиденциальность должна быть обеспечена в любых вопросах, связанных со здоровьем. Работодатель по закону не может интересоваться состоянием здоровья работника или требовать предоставления соответствующей информации, если это не связано с непосредственным выполнением его трудовой функции (ст. 41 п. 1 ТК).
Порой, работнику может понадобиться консультация не только психолога, но и психиатра. Скажем, когда затяжной стресс на работе приводит к нарушениям сна.
К психиатру следует обратиться также, если есть реальный фактор профессионального риска и/или показания для обследования психического здоровья. В приказах министра здравоохранения конкретные психические расстройства указаны как противопоказание к работе в определенных вредных условиях, например, при работе с некоторыми химическими веществами, ионизирующим излучением, в условиях повышенного атмосферного давления и т. д. Об этом говорится в «Описании порядка обязательного медицинского осмотра лиц, работающих на производстве, где возможен профессиональный риск (воздействие вредных факторов и (или) опасная работа)».
Однако следует подчеркнуть, что вся информация о состоянии здоровья пациента, диагнозе, прогнозе и лечении является полностью конфиденциальной. Ни в медицинской книжке, ни в справке не должен быть указан диагноз или группа заболевания. Врач, проводивший медосмотр, вписывает лишь заключение о профессиональной пригодности работника: «может работать», «может работать, но с ограничениями» или «не может работать». Справка или запись в медицинской книжке выдается непосредственно человеку, а он уже предоставляет этот документ работодателю.
Некоторые психические расстройства могут ограничивать возможность занимать определенные должности (например, судьи, прокурора, военнослужащего) или работать на определенных работах или в определенном режиме, например, управлять транспортными средствами в работать ночное время. Обо всех ограничениях можно узнать в интернете по адресу https://pagalbasau.lt/teisiu-ribojimai/.
В Инспекции по труду подчеркнули, что работник имеет право на конфиденциальность личной информации. Сбор информации о психическом здоровье нарушает право работника на частную жизнь и защиту персональных данных.
Работодатель не может собирать информацию о состоянии здоровья работника еще и потому, что это может дискриминировать работника (ст. 26 ч. 1 ТК). Если работодатель попытается собрать информацию о состоянии психического здоровья и лечении работника, если это не имеет непосредственного отношения к выполнению им трудовой функции, работник имеет полное право отказаться от предоставления такой информации. Если работодатель продолжит попытки сбора этой информации, можно будет обратиться в Государственную инспекцию по труду или в Государственную инспекцию по защите личных данных с жалобой на нарушение прав.
Должна быть дана оценка психосоциальной среде на рабочем месте и выявлены факторы риска, вызывающие стресс у сотрудников. Рабочая нагрузка, сроки, в которые работник должен выполнить задание, распределение работы, психологическое насилие, притеснения – это лишь малая часть факторов, причиняющих вред психическому здоровью работников.
Журналист Йоланта Довляшевич
«Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.
Мигранты с территории Беларуси пытались ранить литовских пограничников палками и камнями, сообщила в понедельник Служба охраны государственной границы Литвы.
ПодробнееПосле того, как в понедельник оппозиционная партия консерваторов «Союз Отечества — Литовские христианские демократы» представила план укрепления границы, премьер-министр
ПодробнееОппозиционные литовские консерваторы предлагают дополнить пограничные укрепления линией обороны...
Прокурор просит приговорить гражданина Грузии Михаила Замтарадзе, обвиняемого в краже редких книг...
Министр юстиции Литвы Римантас Моцкус говорит, что Сейм мог бы приступить к детальному...
Скончался Святейший Отец Папа Франциск. Епископ Рима Папа Франциск вернулся в дом Небесного Отца. Он во многом стал первопроходцем. И еще его называют - Папа...
ПодробнееМне пришлось в воскресенье звонить в скорую помощь, так как не знала, в какую больницу везти ребенка в случае высокой температуры, когда не работает наша...
ПодробнееВопреки опасениям властей, стянувших к центру столицы немалые полицейские силы, многочисленный
В праздничных хлопотах прошла почти незамеченной первая победа либерально мыслящей части общества
В этом году пасхальные каникулы выдались на славу по части погоды, которая порадовала,
Слежу вполглаза за калейдоскопом новостей, и почему-то мурлычу озорную песенку первоклассника в
Собрались мы недавно за праздничным столом одного 80-летнего юбиляра.
На фоне бурной международной жизни, в которой наши власти принимают посильное участие, сходу
Если вы думаете, что литовский истеблишмент больше всего волнуют вопросы обороны или, на худой
В минувшее воскресенье побывал на детском празднике (внучатому племяннику исполнилось 5 лет), но
Всё это было бы смешно, когда бы не было так грустно.
Литовскому национальному музею в этом году исполняется 170 лет. За это время он превратился из классического хранилища артефактов в динамичное пространство...
ПодробнееСалат с баклажанами и болгарским перцем, «фальшивый» паштет, башенки из баклажанов с томатами и...
Классическое тесто для пиццы, быстрое тесто без дрожжей, пицца «Маргарита», пицца «Пепперони»,...
Легкий кулич на йогурте, творожная пасха с медом и орехами, рулетики из ветчины с творожной...
За последние сутки на границе Литвы с Беларусью не установлено нелегальных мигрантов, сообщила в
Литва и Эстония не получили финансирования от Европейского союза на так называемую «стену дронов»,
Литовские учреждения, которые тестируют пилотную версию цифрового водительского удостоверения,
26 апреля с 7 утра до 10 вечера государственный флаг Литвы с траурной лентой поднят вблизи, над
Министры обороны и иностранных дел Литвы говорят, что США, скорее всего, пересмотрят свое военное
«В преддверии праздника Воскресения Христова – Святой Пасхи, знаменующего начало возрождения и
В этот году Пасха будет довольно ранней и наступит одновременно у православных и католиков.
Ежегодно за неделю до Пасхи католики и православные христиане отмечают торжество Входа Господня в
На Вильнюсской телебашне в понедельник открылась новая смотровая площадка со стеклянным полом,
ОВЕН Разум и чувства… Это ваше оружие для того, чтобы добиться успеха в этом периоде. Разум поможет вам в сферах общения, обмена информацией, переговоров,...
Подробнее
