Кто дает работу учителям?
Еще большую неясность вносит "правильная" забастовка учителей, потому что не понятно, кто же является их работодателем, потому что директор школы - тот же наемный работник, а проблемы заработной платы учителей решаются только на государственном уровне. Даже Министерство просвещения не может по собственной воле решить вопрос о зарплате учителей, потому что его возможности ограничены бюджетом.
Правда, если кто-нибудь захотел бы, то давно уже изменил бы такое положение. Не будем говорить о нынешнем кризисном положении - если бы власти ежегодно повышали бы зарплату учителей хотя бы на 50 литов, сегодня они получали бы более круглую сумму. Но пока учителя молчали, всем было хорошо. Теперь же поднять зарплату на несколько сотен литов на самом деле нелегко, а сто литов уже не устроят учителей. Кстати, первые разговоры о возможных забастовках учителей начались еще перед обсуждением бюджета (и перед обсуждением многих бюджетов в другие годы), но все они были спокойно утверждены, как будто ничего не происходит. Сейчас министр просвещения и науки Р.Жакайтене, кстати, бывший лидер профсоюза, спокойно рассуждает по телевидению о том, что возможности бюджета не позволяют повысить зарплату учителям. Иными словами, бюджет утвержден при циничном игнорировании недовольства учителей. Также пока не известно о том, что хотя бы один из министров поощрял правительство к повышению зарплат учителям, потому что положение становится катастрофическим и может отозваться во всей обществе.
Чужой боли не бывает?
Хоть забастовок в Литве почти и не бывает, все-таки видно, что отношение к ним неоднозначное - ведь забастовка затрагивает интересы и других граждан. В данном случае - школьников и их родителей. Очевидно, что не все группы, затронутые забастовкой, способны мыслить солидарно и прозорливо.
Скажем, логично было бы предположить, что и школьники, и их родители должны не хаять, а поддерживать забастовку учителей и винить не учителей, а правительство, побуждать его быстрее выполнять требования учителей и вообще не игнорировать систему просвещения, т.е. их детей. Однако произойдет ли это - вопрос открытый.
Примеров забастовок учителей найти не удалось, видимо, на Западе они в большем почете, но можно взять для примера ирландских строителей, в течение семи недель бастовавших из-за неравной зарплаты ирландцев и рабочих из Восточной Европы.
Ирландцы - работники компании начали пикет, как только узнали о том, что работникам из Польши и Чехии за рабочий час платят на два евро меньше, нежели ирландцам. Предполагается, что руководство компании намеревалось уволить часть работников-ирландцев, а на их место взять низкооплачиваемую рабочую силу из стран Восточной Европы.
Инициированная ирландцами забастовка добилась свой цели - руководитель строительной компании стал выплачивать одинаковую зарплату всем, независимо от происхождения.
Интересно и то, что работники из Восточной Европы во время забастовки продолжали работать, невзирая на то, что забастовка была направлена на увеличение их зарплаты. Так что по этому примеру видно, что нет интересов отдельного человека, а интересы различных групп крепко связаны, и если давление оказывать организованно, целенаправленно и обдуманно, то можно достичь неплохих результатов. В противном случае учителя или любая другая бастующая группа попадет в западню со всех сторон, что практически гарантирует поражение.
За что бастуем?
Все прекрасно знают, что чаще всего дальше своего носа мы не видим. В советские времена бытовал анекдот о том, как один гражданин, толкаясь в общественном транспорте, негодует: "Я-то к теще на блины еду, а куда всех остальных нелегкая несет?!" То бишь для меня важны только мои собственные интересы, а все остальное меня не волнует.
Комментарий такого рода появился на портале Института свободного рынка, где одна из литовских работниц, посетившая Францию, поделилась впечатлениями о бастующей стране. И хоть статья 51 Конституции ЛР предусматривает, что "работники, защищая свои экономические и социальные интересы, имеют право на забастовку", она, с трудом припоминая прошедшие в Литве забастовки, пишет: "Более глубоко проанализировав забастовки, их цели и форму, очень трудно с таким правом согласиться безоговорочно".
"Забастовка направлена не только против работодателя, но и против всей общественности, которая связана с бастующими работниками. Во время забастовки страдают не только работодатели, но и все члены общества, желание и возможности которых заработать во время забастовки нарушаются. Бастующие обделяют не себя, поскольку за время забастовки они получат полную зарплату, а своих работодателей и всех прочих членов общества", так что самое время заново переосмыслить, не является ли свобода некоторых лиц "элементарным хулиганством".
По правде говоря, по поводу чьих-то постоянных забастовок сердятся и бурчат сами жители Франции, однако это не несет опасности самому праву на забастовку и не является основным аргументом против забастовки как таковой. Примерно то же сказал и другой сотрудник Института свободного рынка, когда работники одного из шведских предприятий бастовали из-за низких зарплат строителей из других стран. Тогда шведские работодатели решили, что "чужих" строителей вообще не будут нанимать, так что пострадали вовсе не работодатели, а "обычные работники". Иными словами, из-за зарплаты за несколько месяцев пришлось отказаться от самой идеи единой оплаты и высоких стандартов стоимости работы во всей Скандинавии.
Так что устоявшегося взгляда на забастовки у нас еще нет, только кое-что нам пытаются всучить заранее. Может, некоторые мнения проявятся с началом забастовки учителей, но кое-что можно осмыслить уже сейчас.
У нас по соседству в частных домах с печным отоплением случилось два пожара. Почему никто не проверяет, как люди подготовились, прочистили ли дымоходы? Ведь страдают не только
ПодробнееЭтом году в результате индексации будут увеличены пенсии. Почему одинаковые пенсии увеличиваются по-разному? Марина
ПодробнееМогу ли я рассчитывать на бесплатное лечение, если с одной работы я уволился 6 января, а на вторую...
В середине декабря начальник заявил мне: «Поскольку заказов на праздники нет и производство стоит,...
Как будет делиться имущество, накопленное одним из супругов во II ступени пенсионного накопления,...
Наверное, машина есть в каждой семье. И техосмотр «железного коня» — головная боль, особенно, если учитывать тот факт, что машины у многих наших граждан —...
ПодробнееОвощные чипсы, Салат «Энергия», Картофельный суп с пекинской капустой, Кальмары с киноа, Хумус из...
Салат с курицей и виноградом, Суп с овощами и зеленью, Куриный суп с яйцом, Закуска кремом из...
Утка с апельсинами, баранья нога с розмарином, индейка в прованских травах, запеченный лосось с...
Салат с апельсином, авокадо и копченой скумбрией, теплый салат с уткой и красным апельсином,...
Творожная запеканка с апельсиновой цедрой, манник с яблоками и корицей, ленивые вареники с...
Салат с морковью и пряной заправкой, рис с имбирем и корицей, запеченная тыква с медом и...
Салат с запеченной тыквой и фетой, гречневый салат с грибами и яйцом, куриный салат с...
Овощной рис, финики с бри и беконом, сырники с сухофруктами и корицей, зразы с сухофруктами,...
Салат с тыквой и фасолью, крем-суп из тыквы с имбирем, тыквенное пюре, запеченная тыква с овощами,...
Домашний грушевый мармелад, яблочный сабайон, простой торт с инжиром, цукаты из яблок,...
Салат с мидиями, авокадо и грейпфр, томатный суп с мидиями, брускетты с сыром и мидиями, мидии и...
Классический чизбургер, веганский гамбургер, рыбный бургер, бургер с окороком, бургеры из индейки,...
Америка представила новую стратегию национальной безопасности, которая повергла европейских лидеров в шок....
ПодробнееОВЕН. Тихой сапой… Действовать в этом периоде необходимо с большой осторожностью и оглядкой на происходившее ранее, действия тайных недоброжелателей и...
Подробнее