Я учусь на втором курсе вуза, изучаю бизнес-администрирование. В этом году я проходила практику в "Максиме". Договор о практике был подписан на 30 рабочих дней. Практика не оплачивается. В программе записано, что я должна оформлять отчеты о работе менеджера. Однако менеджер говорит, что ему некогда объяснять, что он делает, и я его весь день не вижу. Мне велено работать в зале в качестве консультанта, приводить в порядок товары на полках. По условиям практики я заполняю дневник, который менеджер должен посмотреть и подписать. Он этого не делает. На основании полученных во время практики знаний я должна написать работу и защитить ее. О чем я могу написать, если ничего нового не узнала? Все, кто проходит здесь практику, жалуются на равнодушие персонала. Как нам поступать в такой ситуации?
Юстина
(”Экспресс-неделя” Nr. 27 # 2 июля 2009 года)
В первую очередь я обратилась за разъяснениями в Инспекцию по труду, однако здесь ответили, что в том случае, когда нет трудового договора, невозможно применить законы, регламентирующие трудовые отношения. Посоветовали посмотреть, что записано в трехстороннем договоре между вузом, студентом и торговым центром.
В Министерстве просвещения заверили, что практика - неотъемлемая часть учебного процесса и она не менее важна, чем обучение. Основные принципы прохождения практики должны быть указаны и в трехстороннем договоре и в программе практики. Если студент сталкивается с какими-либо проблемами по месту прохождения практики, в первую очередь он должен сообщить о них преподавателю - руководителю практики. Несомненно, таких проблем возникать не должно, и их необходимо незамедлительно решать, при необходимости можно пройти путь от куратора практики до проректора или комиссии по спорам.
Но судя по тому, что студенты обращаются в газету, а не к администрации учебного заведения, решать проблемы на месте слишком сложно. Да уж, как говорится, какое обучение, такова и практика…
Кстати, единственный момент, который четко прописан в законах, - на время практики студент застрахован от несчастных случаев по месту прохождения практики.
Не пускают в отпуск!
В одном из прошлых номеров вы писали о том, что работодатель по своей инициативе не может заставить работника уйти в неоплачиваемый отпуск. А у меня противоположная ситуация - пишу заявление на отпуск за свой счет, а директор не подписывает, говорит, что некому работать - время отпусков. Хотелось бы узнать, что в законах сказано о том, кому и какой продолжительности положен отпуск за свой счет? И еще - какой продолжительности неоплачиваемый отпуск включается в стаж?
Анатолий Новиков
По просьбе работника неоплачиваемый отпуск предоставляется:
- работникам, растящим ребенка в возрасте до 14 лет, - до 14 календарных дней;
- работникам, растящим ребенка с недугом в возрасте до 18 лет, - до 30 календарных дней;
- по желанию отцу ребенка, если женщина находится в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком до исполнения ему 3 лет (матери ребенка - если отец находится в отпуске по уходу за ребенком). Продолжительность такого отпуска не может превышать 3 месяцев;
- человеку с недугом - до 30 календарных дней в течение года;
- работнику, одному ухаживающему за человеком с недугом, которому решением Службы по установлению недуга и трудоспособности при Министерстве социальной защиты и труда установлена потребность в постоянном уходе, - до 30 календарных дней в течение года в согласованное время;
- работнику, ухаживающему за болеющим членом семьи, - на время, которое рекомендует учреждение здравоохранения;
- для заключения брака - не менее 3 календарных дней;
- на похороны умершего члена семьи - не мене 3 календарных дней.
Неоплачиваемый отпуск по другим причинам предоставляется в порядке, установленном в коллективном договоре.
Статья 170 Трудового кодекса регламентирует включение ежегодного оплачиваемого отпуска в трудовой стаж. В соответствии с пунктами 6, 7, 8 части 1 этой статьи, в которых говорится о неоплачиваемом отпуске, установлено, что в рабочий год засчитывается неоплачиваемый отпуск до 14 календарных дней, неоплачиваемый отпуск до 30 календарных дней людям с недугом, неоплачиваемый отпуск до 30 календарных дней лицам, ухаживающим за лицом с недугом.
«Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.
Мой папа уже десять лет на пенсии, живет в Германии и ежегодно отправляет в «Содру» документы для подтверждения своего права на пенсию, то есть подтверждает, что он жив, – таково
ПодробнееМы с дочерью живем вдвоем. Родных в Литве нет. Помочь некому, все сами. Дочь впервые в жизни продает свой автомобиль и опасается возможных проблем: вдруг покупатель не
ПодробнееВсе мы знаем, что с 1 января в Литве начинается двухлетний период, когда можно будет забрать свои...
Родители в Литве часто сталкиваются с проблемами при записи детей в детские сады, подготовительные...
Человек должен мне 5 тысяч евро. Он нигде не работает, и отказывается вступить в наследство, тем...
Наверное, машина есть в каждой семье. И техосмотр «железного коня» — головная боль, особенно, если учитывать тот факт, что машины у многих наших граждан —...
ПодробнееТворожная запеканка с апельсиновой цедрой, манник с яблоками и корицей, ленивые вареники с...
Салат с морковью и пряной заправкой, рис с имбирем и корицей, запеченная тыква с медом и...
Салат с запеченной тыквой и фетой, гречневый салат с грибами и яйцом, куриный салат с...
Овощной рис, финики с бри и беконом, сырники с сухофруктами и корицей, зразы с сухофруктами,...
Салат с тыквой и фасолью, крем-суп из тыквы с имбирем, тыквенное пюре, запеченная тыква с овощами,...
Домашний грушевый мармелад, яблочный сабайон, простой торт с инжиром, цукаты из яблок,...
Салат с мидиями, авокадо и грейпфр, томатный суп с мидиями, брускетты с сыром и мидиями, мидии и...
Классический чизбургер, веганский гамбургер, рыбный бургер, бургер с окороком, бургеры из индейки,...
Грибной суп из маслят, грибной суп из маслят, суп с кукурузой, лисичками и сливками, суп из...
Миндальное печенье без муки, пикантное печенье, лимонное фигурное печенье, банановое печенье,...
Простой брусничный соус, мясной салат с брусникой, камамбер с бруснично-имбирным чатни,...
Испанская тортилья с картофелем и луком, картофельные вафли с сыром, суп-пюре из картофеля, салат...
Америка представила новую стратегию национальной безопасности, которая повергла европейских лидеров в шок....
ПодробнееГлавный миротворец планеты Дональд Трамп присоединился к войне Израиля с Ираном.
Мир застыл в ожидании катастрофы. Мы привыкли к выражению, что человечество балансирует на грани
Лучше поздно, чем никогда. Так я могу оценить выступление нынешнего министра культуры Шарунаса
И почему это я всё больше пишу об имеющихся в нашей жизни недостатках и о плохих или неумных
В последние дни неравнодушная общественность наряду с налоговой реформой горячо обсуждала
Признаюсь честно: давно уже не смотрю ни «Евровидение», ни другие международные песенные конкурсы.
Закономерно, что на минувшей неделе внимание всего христианского мира было приковано к личности
Бессмертная аксиома Оруэлла о том, что в современном мире все равны, но некоторые равнее, в наших
Вопреки опасениям властей, стянувших к центру столицы немалые полицейские силы, многочисленный
ОВЕН Подковерные игры? Важные обстоятельства могут касаться дел, связанных с вашим авторитетом в вашем ближайшем окружении. Постарайтесь придерживаться самых...
Подробнее
